昌黎:淬炼纪检铁军 绽放青春异彩
发布时间：2022-06-20 09:25:04 来源：昌黎信息 “树恒心，在失与得之间苦炼内功，破除恐慌心态；筑匠心，在知与行之间精益求精，破除畏难心态；强信心，在苦与乐之间振奋精神，破除迷茫心态。这才是有分量、着重彩的青春。”近日，在昌黎县纪委监委举办的年轻干部业务素质交流展示活动中，20位青年纪检监察干部纷纷走上演讲台，围绕自身岗位和工作实践，讲认知、讲感悟、讲收获，以朝气蓬勃的干劲、积极向上的追求和勇于担当的精神，充分展现着年轻纪检干部的风采。 加强年轻纪检监察队伍建设，是推动纪检监察工作可持续发展的一项重要任务。近年来，昌黎县纪委监委高度重视纪检监察年轻干部队伍培养和建设，围绕提升年轻纪检监察干部能力素质，持续搭建学习和交流平台，通过主题研讨、集中学习、交流展示等多种形式，促进交流互鉴，提升年轻干部的理论素养和业务能力，且教育培训对象已延伸至村级纪检委员，实现了县、乡、村三级全覆盖。今年以来，该县纪委监委共组织参加上级培训16期、举办机关大讲堂2期、开展业务知识测试3次，开展业务交流7次，累计参与人员达1300余人次。 “纪检监察工作的专业性决定了我们专业素质必须过硬。广泛的学习交流，既能提高广大年轻干部的政治站位，也丰富了我们的知识储备和工作阅历。大家分享的经验、分析、建议，让我收获很大。”来自党风政风监督室的张堃在参加完交流展示后这样说。 同时，为更好教育、引导、激励年轻干部，该县纪委监委构建“传帮带”培养机制，常态化开展“以案代训”“以干代学”，业务骨干通过手把手教方法，面对面授技巧，带领和指导年轻干部全程参与监督检查、线索处置、审查调查、案件审理等业务工作，对办案程序、办案技巧、党纪法规适用等进行悉心指导，对实际工作中遇到的问题逐一答疑解惑。 “通过多种形式的学习交流形式，为年轻干部搭建学习、交流、展示、共享的平台，激励年轻干部主动练内功、提修养、树形象，最大限度释放潜力，快速成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”该县纪委监委相关负责人这样表示。 |
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